今年，局党组提出把争先创优作为全年工作的总抓手，各科室（单位）积极响应党组号召，虽然各科室（单位）工作不一，职责不一，起点不一，但争先的认识一致，目标一致，干劲一致，纷纷立足本职，履职尽责，优质服务，形成了争先创优的浓厚氛围。以下反映的是一些片段，虽是片段，却折射出科室（单位）争先创优带来的可喜变化。

    △工资发放中心：工资报表打印变单位上门办理为足不出户

    以往每月的十号左右，市直工资统发单位都要派专人到市财政局工资发放中心打印工资报表，但从今年7月份开始，各工资统发单位再也不用跑了，他们可以直接从常德财政网站上下载并打印工资报表。今年上半年，工资发放中心为方便单位办事，开发了一套工资报表打印软件，并编写下发了详细的工资报表打印系统操作说明，各单位每月十号以后，只要按照操作说明便可方便轻松的从单位办公室电脑上下载并打印本单位的工资报表，再也不用跑到市财政局工资发放中心专程来打印工资报表了。

    △投资评审中心：甘当财政守护神 半年审减二亿一
   
    2008年上半年，全市财政投资评审部门认真履行评审职责，充分发挥财政资金“守护神”作用，紧紧围绕财政管理与改革，运用专业技术手段，加强对财政性资金投资项目的评审监管，节约了大量的财政资金。上半年，全市财政评审部门共评审各类项目734个（包括工程预算、结算及小型建安工程），评审金额达到11.82亿元，共审减各类不合理资金2.1亿元，平均审减率达17.77%。

    △外经科：当好幕后服务员 招商引资见成效
   
    为加快常德经济发展，支持建设“工业强市”，市财政局认真落实全市招商引资工作会议精神，今年上半年安排招商引资专项经费200多万元，大力支持“沪洽周”、“长江角招商活动”、“第三届中部地区洽谈会”等招商活动。据统计，今年上半年全市新引进外商投资企业5家，协议来常德投资4027万元。截止6月底全市外商投资企业实际到位外资3397万元；实现销售收入34.72亿元，同比增长32.5%；上缴税金1.7亿元，同比增长14.45%；安排吸收社会从业15085人，帮助地方政府减轻了就业问题的压力。

（编辑：彭志宏）