今天我们召开座谈会，目的在于动员大家献计献策，继续努力，以与时俱进的精神办好“常德财政”网站，进一步增强“常德财政”网站的服务性，扩大“常德财政”网站的影响力，提高“常德财政”网站的知名度，使网站成为我市财政系统服务群众，服务发展的有效平台。围绕这一主题，我讲三点意见：
    一、要充分认识网站建设的意义
    1、是与时俱进的重要标志。20世纪90年代中期以来，由于国际互联网的快速发展，在全球范围内掀起了一场现代信息技术革命。信息化正冲击进而改变着经济和社会结构，信息化的程度已成为一个国家、一个组织乃至一个个人发展的标志。在信息社会中，网站作为信息传播速度快、覆盖面广的信息发布载体，已经被普遍视为“第四媒体”，成为一个社会组织采集整合信息资源，实现远程信息交换、展示整体形象的重要平台。在信息社会中，一个人不会电脑，将成为“新型文盲”，为社会所淘汰；同样，一个组织没有自己的网站，也会有与世隔绝之感。因此，办好“常德财政”网站，发展“第四媒体”，是财政工作顺应社会信息化发展形势的要求，是财政部门与时俱进的重要标志。
    2、是推进工作的重要载体。与其他网站相比较，“常德财政”网站的一个突出特点就是“工作性”。网站创立时，我们就设置了财政动态、领导讲话、政策法规、优化环境、投资评审、提案建议等栏目，为推进财政工作服务。最近，我们又对网站栏目进行了整合改版，新设了政务公开、最新文件、工作通知、政府采购、财税数据等一级栏目，使网站的工作色彩更浓；增设了局直站点和区县站点，使网站覆盖到了整个财政系统；同时，扩充了友情链接，包罗了国内知名财经网站、省级财政网站和省内市州财政网站，延伸了财政工作的抓手。从实践上来看，网站信息发布的快捷性、服务的透明性、覆盖的广泛性正深刻地影响我们的工作方式，今后也必将成为我们推进工作的重要载体。
    3、是服务群众的重要平台。理财为民，是财政部门一切工作的根本要求。在服务群众方面，我们开通了不少渠道，如政务中心财政窗口，现在开通了财政网站，可以说，把服务工作向前推进了一大步。一个供应商不管是天南还是地北，只要打开财政网站就知道我们要组织哪些招标采购；一个老百姓只要能上网，就知道财政部门提供哪些服务，办事有哪些程序，能够节省往返的费用和时间；局长信箱的设立，也为群众建言献策、举报投诉开通了渠道等等。这样一个好的服务平台，我们一定要利用好、维护好。
    4、是展示形象的重要窗口。网站无论发布政策还是发布信息，可以和服务对象之间实现零距离；网站无论是布置工作还是发布通知，可以在系统内实现“瞬时间”；网站无论提供服务还是提供信息都可以做到“全透明”；这些作用都是传统工作方式方法无法比拟的。正因为如此，一个好的网站能够提高办事效率，能够增强办事的透明度，能够更好地方便群众。
鉴于网站的上述作用和意义，全系统上上下下都要高度关注“常德财政”网站的建设，齐心协力，上下使劲，努力把“常德财政”网站办成内外联系的桥梁，交流经验的平台，推进工作的载体，宣传财政的窗口，成为省内乃至国内有影响的优秀财政网站。
    二、要认真履行网站建设的责任
    1、市局办公室的责任。主要是：牵头协调。包括提出网站建设的相关规划，组织网站建设的相关活动，沟通网站建设的外部关系。网站设计。包括网站的整体设计和栏目设计。网站更新。根据市政务公开领导小组办、市信息化办和网站本身的要求，及时更新相关栏目和相关内容。网站管理。重点是制度建设管理、信息发布管理、信息反馈管理、网站安全管理。
    2、市局信息中心的责任。局信息中心要经常与网站管理人员进行沟通，及时发现和解决技术层面的问题，切实担负起网站维护的责任，确保网站安全、正常、高效运行。
    3、市局机关各科室的责任。一是提供工作动态，反映财政工作；二是提供政务公开资料，服务单位群众；三是提供工作成果，展示财政形象；四是提供外部反映，改进和加强网站建设。
    4、系统各单位的责任。一是办好站点，体现水平；二是提供信息，丰富网站；三是利用网站，促进工作。
    三、要切实落实网站建设的措施
    1、要用加强领导来保证。单位科室的主要负责人要重视和过问网站工作；各个单位分管办公室工作的负责人尤其要加强领导，经常研究、指导网站建设工作。
    2、要用配强队伍来保证。各个科室、各个单位都要明确一名责任心强、有一定文字功底的同志为“常德财政”网站信息员，落实好各自的工作任务与工作责任。
    3、要用目标管理来保证。从2007年起，将“常德财政”网站建设分别纳入不同类别的责任制进行考核，实施量化目标管理。各个科室的网站工作责任纳入局机关的量化责任目标进行考核，各区县（市）办公室的网站工作责任纳入市局办公室对区县（市）财政局办公室的考核办法进行考核，各区县（市）财政局的网站工作责任纳入市局对区县（市）财政工作的考核办法进行考核，局直单位的网站工作责任纳入市局对局直单位的目标管理考核办法进行考核。同时，市局根据网站建设的状况与要求，将不定期地组织一些活动，并给予适当奖励。